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Verkauf des Standorts Lübben an Tauber

Der Standort in Lübben wurde an die Tauber-Unternehmensgruppe verkauft. Unser Unternehmen bleibt in der Lagerung von Gefahrstoffen aktiv und ist zukünftig am Bürostandort Rothenburg/Oberlausitz erreichbar.

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Recycling von Lithium-Ionen-Batterien

Das Spreewerk ist Spezialist für das Recycling von Lithium-Ionen-Batterien.

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Lagerdienstleistungen

Unser Engagement für Nachhaltigkeit endet nicht mit dem Recycling von Lithium-Ionen-Batterien - Wir bieten umfassende Lösungen für die Lagerung und Handhabung von thermisch behandelten Batterien und deren Komponenten, pyrotechnischen Gegenständen, Munition und Explosivstoffen.

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Wir sind die Spreewerk Lübben GmbH

Die Spreewerk Lübben GmbH ist Ihr vertrauensvoller Partner für das Recycling vom Lithium-Ionen-Batterien. Dabei greift das Unternehmen auf eine lange Tradition und jahrzehntelange Erfahrungen in der Demilitarisierung und dem Umgang mit Gefahrstoffen zurück, um seinen Kunden erstklassige Dienstleistungen anbieten zu können. 

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Recyclingleistungen

Die Spreewerk Lübben GmbH ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für umweltfreundliches Recycling und sichere Lagerung von Lithium-Ionen-Batterien, sowie die Entsorgung von pyrotechnischen Gegenständen.

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Über Uns

Als zertifizierter Fachbetrieb nach Entsorgungs-Fachbetriebe-Verordnung (EfbV) greifen wir auf langjährige Erfahrungen in den Bereichen Recycling, Demilitarisierung und thermischer Verwertung zurück.

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„Die fortschreitende Entwicklung neuer Technologien und die internationale Kundenorientierung machen es erforderlich, dass sich unsere Unternehmensgruppe kontinuierlich weiterentwickelt und sich zukunftsfest aufstellt. Mit unserem Engagement leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Schaffung und zum Erhalt von Arbeitsplätzen. Ziele der Maßnahmen sind die nachhaltige Verbesserung der Fachkompetenzen unserer Beschäftigten und die Verbesserung der Ausbildungsqualität im Betrieb. Um langfristig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten, legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Ausbildung aller Mitarbeiter und damit auf den systematischen Aufbau von unternehmensspezifischem Humankapital. Die Maßnahmen im Rahmen der Weiterbildungsrichtlinie und der Qualifizierten Ausbildung im Verbund werden durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.“
 

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